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LA INICIATIVA TANIT DAPROTAGONISMO AL TALENTO Y AL LIDERAZGO FEMENINOS EN EL H&T DE MÁLAGA

 Impulsar la visibilidad del talento y el liderazgo femenino mediante el ejemplo de grandes profesionales unidas por un denominador común: el propósito de lograr una cadena de impactos positivos en la industria turística y en la sociedad en general.

 

 

 

 

 

Tanit Ibiza Conexión, iniciativa para la identificación, promoción y visibilización del liderazgo y el talento femeninos en toda la cadena de valor del turismo co-fundada por Eva Ballarin y Alicia Reina e impulsada por la AEDH, ha participado en H&T – Salón de innovación en Hostelería con una sesión centrada en el liderazgo femenino turístico. La cita ha tenido lugar en el seno del II Foro Venus, organizado por la Asociación Española de Directores de Hotel.

El bloque dedicado al proyecto Tanit, dentro del Foro Venus, conducido por Pilar Martínez, directora de The Masterkey, ha sido orquestado por Eva Ballarin y Alicia Reina, co-founders members de Tanit, y ha contado con la participación de mujeres referentes del turismo en Ibiza y Málaga como Carmen Ferrer, alcaldesa de Santa Eulària des Riu; Rosa María Rubio García, concejala de Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Voluntariado del Ayuntamiento de Ibiza; Noelia Castillo – Hotel Manager en Hotel Don Pepe Gran Meliá; Laura Escobar Miranda, periodista gastronómica de Sopa de Letras Comunicación; y Carolina Marina, Director of Global Support en Meridional Events.

 

 

 

Cinco razones de ser del Tanit Ibiza Conexion

Alicia Reina dio el pistoletazo de salida a este bloque temático, con su ponencia ‘El éxito tiene nombre de mujer’, en la que desgranó las cinco razones de ser del proyecto Tanit, como ejes sobre los que se vertebra la filosofía de este proyecto. La primera de esas cinco razones, es hacer brillar y dar visibilidad a las mujeres sobresalientes en turismo, porque “necesitamos referentes femeninas para equilibrar la balanza en nuestro sector respecto a los referentes masculinos existentes” afirmó Alicia.

Asimismo, el resto de las razones de ser del proyecto, se centran en promover el emprendimiento en femenino como generador de oportunidades, poner en valor el turismo sostenible y equilibrado medioambiental, económica y socialmente, promover “una cadena de impactos positivos y multiplicadores que hagan avanzar a nuestra industria y a la sociedad en general hacia un camino de prosperidad e igualdad real” y, por último, divulgar su propia y genuina Teoría del Éxito “desde una nueva perspectiva femenina”.

En su exposición, Reina ahondó en su Teoría del Éxito y apostó por desdramatizar el fracaso femenino. Animó a las mujeres a transformar sus fracasos en victorias a través de la toma de conciencia de su causa y de la asunción de responsabilidades, y a convertirlos en éxitos mediante ese proceso de aprendizaje. Alicia identificó además las self-barriers, barreras que se autoimponen las propias mujeres en su camino al éxito e hizo un llamamiento a romper con esas barreras para que las mujeres “tengan poder sobre ellas mismas”.

 

 

 

Visibilizando a las líderes turísticas

‘Todo es posible si crees en ello’ es la ponencia en la que Carmen Ferrer, alcaldesa de Santa Eulària des Riu (Ibiza), abordó en H&T – dentro del espacio dedicado a la iniciativa Tanit – el estilo de liderazgo femenino a través de su ejemplo y su trayectoria profesional y personal, analizando las barreras y dificultades que a menudo enfrentan las mujeres en su camino hacia el éxito.

Para Carmen, el modelo de liderazgo antiguo en el que la perspectiva masculina copaba el protagonismo ya no tiene cabida en el mundo actual, por eso apostó en su discurso por la evolución hacia un equilibrio real con el liderazgo femenino. “Creo que el mundo demanda ese liderazgo femenino” aseveró, un estilo propio que definió como más observador, más participativo, más colaborativo, sin imposiciones y basado en el trabajo, la resiliencia y un método propio alejado del tradicional. “El liderazgo femenino comparte esta visión de que todos somos parte del grupo y la cooperación es la que da los mejores resultados”.

En cuanto a las barreras que enfrentan las mujeres en su camino hacia el liderazgo, Carmen compartió las expuestas por Alicia Reina en su ponencia y remarcó: “Nosotras somos a veces nuestra peor competencia”. Por eso “para llegar a liderar, nosotras también tenemos que creérnoslo”.

 

 

 

Tanit Ibiza meets Málaga

El bloque del II Foro Venus dedicado a la iniciativa Tanit se cerró con una mesa redonda moderada por Alicia Reina y en la que participaron cinco grandes referentes del turismo en Málaga e Ibiza: Rosa María Rubio García, concejala de Seguridad Ciudadana, Protección Civil y Voluntariado del Ayuntamiento de Ibiza; Carmen Ferrer, alcaldesa de Santa Eulària des Riu; Noelia Castillo – Hotel Manager en Hotel Don Pepe Gran Meliá; Laura Escobar Miranda, periodista gastronómica de Sopa de Letras Comunicación; y Carolina Marina, Director of Global Support en Meridional Events.

El debate giró en torno a los distintos estilos de liderazgo que representan las mujeres en el turismo actual, los nuevos horizontes del liderazgo en el sector turístico, las diferencias que el destino y la dinámica de la industria turística aportan a los diferentes estilos de liderazgo, las barreras que impiden que el liderazgo femenino sea efectivo y las habilidades que permitirán a las mujeres liderar el sector.

En cuanto a esas capacidades estratégicas, para Rosa María es necesario “formación y colaboración”; Carmen apostó por “tener claro dónde se quiere llegar, pero no imponer sino hacer confluir tu objetivo con el objetivo común”; adaptabilidad y comunicación fueron las capacidades destacadas por Noelia, mientras que Laura consideró como fundamental “la escucha activa, porque de ella obtienes todo, así como la empatía para gestionar situaciones”. Cerró turno Carolina, para quien constancia y confianza en una misma son las señas de identidad de la líder actual.

 

 

 

 

Liderazgo femenino en la II edición del Foro #AEDHVenus

La sesión de Tanit Ibiza Conexión en H&T 2023 formó parte de la II edición del Foro Venus, proyecto de la AEDH para impulsar el liderazgo femenino en turismo. Conducido por Pilar Martínez, directora de The Masterkey, el Foro contó con la asistencia del presidente de la AEDH, Manuel Vegas, así como con la participación de grandes nombres del panorama turístico nacional como la experta en Turismo, Hospitalidad & MICE y founder member de Tanit, Eva Ballarin; el presidente de AEDH Cataluña, Roberto Torregrosa; la presidenta de Guitart Hotels & Fundació Climent Guitart, Cristina Cabañas; la Co-Founder & CEO de Paraty Tech, Gina Matheis; la teniente de alcalde de Promoción de la Ciudad y Captación de Inversiones del Ayuntamiento de Málaga, Rosa Sánchez Jiménez; la alcaldesa de Torremolinos, Margarita del Cid; la COO y Co-Owner de Giants, Virginia Calvo; y la General Manager en Palacio Solecio · Small Luxury Hotels of the World, Patricia Rodríguez de Velasco Nadal.

 

 

Marta:
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